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Human Resources

人力资源

WORKING IN celarts

工作在金沙集团1862成色

北京金沙集团1862成色有限公司成立于2017年,位于北京亦庄细胞治疗研发中试基地,是以国际化突破性技术为引领,生命科技创新为核心,生命健康服务为使命的平台型集团企业。目前公司拥有12000平方米的细胞产业基地、4800平方米洁净空间和3800平方米细胞研发实验室,公司现有员工超过100人,研发人员硕士以上学历超过80%。公司先后被认定为 “国家高新技术企业”、“北京专精特新中小企业” 、“中关村高新技术企业”、“北京市知识产权试点单位”和“ISO9001认证企业”等。

金沙集团1862成色一直高度重视技术人才队伍及管理人才队伍的建立,注重内部人才梯队的建设,吸收培养了大批优秀的行业人才,为公司未来业务发展以及项目实施提供了有力保障。在未来,金沙集团1862成色将继续实施“以人为本”的发展战略,建立人才培养及储备体系,积极引进不同专业的高素质人才,强化培训提高员工整体素质,完善绩效考核体系和人才激励机制。
CAREER DEVELOPMENT

关注每一位员工的成长

金沙集团1862成色注重人才培养和人力资本投入,公司以为员工提供可持续发展的机会和空间为己任。根据公司战略发展需要和员工培训需要,将提供一系列的培训,为员工可持续发展创造条件和机会。

公司为每个员工的发展设计“双通道”发展模式,一条是专业上做精做深的发展通路,即专业通道。另一条是在管理岗位上的发展通路,即管理通道,员工可以通过自身经验值累积,按照自身的客观实际选择公司的不同发展通路。

新员工入职培训

每月不定期组织新员工参加岗前的入职培训,让新员工了解公司历程、架构、文化制度、规范等,使每一位具备不同工作经历、背景、思维的新员工尽早适应工作环境,融入队伍,更快地进入工作状态。

  • 发展历程
  • 企业文化
  • 规章制度
  • 行为规范

岗位技能培训

针对在岗员工的岗位职责、专业技能、业务流程等进行强化培训,使员工在充分掌握理论知识的基础上,在工作实践中不断提高个人的岗位技能。

  • 岗位职责
  • 实操技能
  • 专业技能
  • 业务流程

管理技能培训

为适应公司快速发展需要,更好地激发各级管理人员的潜能与能力,提升管理人员的管理技能,公司定期举办管理技能类培训。

  • 目标管理
  • 项目管理
  • 组织管理
  • 领导力

通用技能培训

员工是金沙集团1862成色最大的财富,是公司持续发展的源泉。员工的发展和提升,将促进企业的发展和提升,为此金沙集团1862成色注重员工的执行力、沟通技巧、协调能力等的培训。

  • 时间管理
  • 沟通技巧
  • 职业素养
  • 商务口语
  • 执行力
SALARY SYSTEM

福利待遇

从新人培训,到专业技能提升课程,完善的培养体系、丰富的内部分享让你时刻保持学习,挖掘自己无限潜能。

全面保障

我们提供完善的全面薪酬计划,包括基本工资,年终奖金,年度调薪等;着力于为员工提供全方位的保障,实现对于人才的吸引与保留。

员工福利

除法定福利,还提供了一系列补充福利,包括:餐费补贴、带薪年假、免费住房、生日礼券、五险一金、团队经费、员工班车、人才落户、年度体检、结婚礼金、节日礼品等等...

双梯发展

金沙集团1862成色为每个员工的发展设计“双梯”发展模式:一条是专业上做精做深的发展通路,即专业通道。另一条是在管理岗位上的发展通路,即管理通道。

联系我们

北京金沙集团1862成色有限公司成立于2022年,是以国际化突破性技术为引领生命科技创新为核心,生命健康服务为使命的平台型集团企业...

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